Вначале давайте несколько лидеров из списка самых влиятельных людей прошлых 25 лет и поймем, что помогло им. Затем каждый может найти для себя «модель» и начать использовать ее главный фактор. Я буду после каждого из участников этого списка писать «желтым цветом» свое мнение об одном из главных факторов успеха этого человека. А ты в комментариях […]
Предупреждаю, что лично я не использую этот стиль, но в случае, если не приносят вреда другим, он допустим. В некоторых случаях, он намного эффективнее, чем мягкий и демократичный стиль.
Робин Шарма в своей книге "Уроки лидерства от монаха, который продал свое Феррари" пишет о главном качестве Бизнес-Лидера.
Лидер — это ЧЕЛОВЕК, который идет к своей цели и "включает", вовлекает, организовывает других людей, чтобы шли вместе с ним. ЛИДЕРСТВО — это навык, который включает в себя уверенность в своей цели и праве на её достижение и навыки влияния на людей.
1. Первый вопрос, на который надо себе ответить: Какая у меня цель (или цели) на ближайший год? Без ответа на этот вопрос, не понятно вообще, какие действия для тебя правильны, а какие нет. Например, если моя цель писать книги, то какой смысл мне узнавать, как надо организовывать тренинги? По отношению к цели «Книги», все действия и […]