Как получить навыки эффективного обучения и наставничества. В Минске пройдет популярный тренинг.

Интервью Ицхака Пинтосевича для «Аргументы и Факты» в Беларуси.

Автор многих книг о технологии успеха Ицхак ПИНТОСЕВИЧ 17-20 мая проведет в Минске свой авторский тренинг. Среди ключевых тем – навыки ораторского мастерства, умение влиять на аудиторию и многое другое. В преддверии мероприятия Ицхак ответил на вопросы «АиФ».

Один из наиболее известных экспертов в области системного развития личности и бизнеса, автор многих книг о технологии успеха Ицхак ПИНТОСЕВИЧ при поддержке консалтинговой компании Fox Hunt 17-20 мая проведет в Минске авторский курс для руководителей, профессионалов в своих сферах, HR-специалистов, бизнес-тренеров и всех, кто хочет обучаться и эффективно передавать знания.

Среди ключевых тем – навыки ораторского мастерства и влияния на аудиторию, управление эмоциональным состоянием во время выступления, эффективные приемы коммуникации и передачи информации, построение тренинговых программ. Автор «АиФ», бизнес-психолог Центра делового роста Ольга ПАВЛОВА в преддверии мероприятия задала Ицхаку несколько вопросов.

— Уважаемый Ицхак! Больше половины людей в мире постоянно чувствуют страх перед неудачным выступлением, осуждением. Неужели это возможно «вылечить» лишь за несколько часов на ваших тренингах?

— За несколько часов можно лишь попытаться понять, как изменить себя, с помощью простых примеров. А затем, чтобы приобрести новый навык, ведущий к успеху, нужно просто тренироваться самостоятельно. На это уходит не более месяца.

— Многие руководители разного звена часто гоняются за так называемой «харизмой». Можно ли ее «купить» на ваших тренингах?

На моих тренингах можно понять, что это такое, и попробовать воспитать в себе. А потом с помощью моих же 30 посттренинговых дневных программ можно закрепить хорошие результаты. Именно посттренинговое сопровождение и отличает мои обучающие программы. Многое можно понять с помощью различных книг и занятий, а создать навык — это уже уникальная работа. Я с самого начала чувствовал, что простое понимание без дальнейшего превращения в навык ничего не меняет. Свою обучающую систему я сосредоточил именно на закреплении этих навыков.

— А есть ли шанс научиться блистательно говорить на публике у тех людей, которые до 40-50 лет вообще боялись или стеснялись это делать?

— Даже после 40 лет можно научиться чему угодно. Главное – правильный подход. Моя система основана на закреплении простых, базовых навыков. Потом к ним добавляются второстепенные детали. На большинстве тренингов работают над деталями и не уделяют должного внимания закреплению навыков. Мой метод использует посттренинговые программы закрепления. С каждым участником группы работают коучи, и вся группа продолжает общаться и делиться своими достижениями.

— Каковы должны быть, на ваш взгляд, три-пять самых важных качеств HR-специалиста, профессионала в области работы с персоналом? Каковы перспективные тренды в HR в ближайшем будущем?

— Главное — сегодня значительная часть повседневной HR-практики уходит в новые коммуникации, в социальные сети: это и поиск, и управление, и удержание команды. Убежден, что современный квалифицированный HR-специалист, помимо владения профессиональными навыками, должен уметь работать с соцсетями, строить эффективные внутренние и внешние коммуникации.

— Ицхак, в ваших тренингах существует прописанная структура короткого идеального обращения к аудитории. Каким было бы ваше обращение к читателям «АиФ» в Беларуси?..

— Хотите гармонии, счастья и самореализации?.. Тогда приходите ко мне на тренинги (в том числе на бесплатные вебинары, которые я провожу несколько раз в месяц), и я помогу вам этого достичь — с Божьей помощью и самыми экологичными методами.