Самый приятный ресурс для развития – это СМЕХ. В компании, в которой я был, генеральный директор с утра по 30 минут смеется со всеми топ-менеджерами по разным поводам. Они заряжаются хорошим настроением. Это энергия и радость. Это уверенность и сила. Это лучшее упражнение.
Успех выступлений Линкольна состоит в том, что он все время обдумывал свою речь. Он обдумывал речь во время выполнения обычных дел. Он обедал, гулял по улице, доил корову в хлеву, ходил с корзинкой в руке в мясную или бакалейную лавку, укутавшись в старый серый шарф.
Эта методика используется с древних времен в различных модификациях. Например, одним из аспектов посещения могил праведников, является размышление о том, как бы они поступили в той жизненной ситуации, в которой находится человек.
Вчера я был на свадьбе у девушки, которая на тренинге «Genesis-Путь Бабочки с огнехождением»™ поставила своей целью создать ПРЕКРАСНУЮ СЕМЬЮ. Во время тренинга участники СОЗДАЮТ то будущее, которое ДОЛЖНО управлять их жизнью и поступками. В подсознании существует множество «фильтров», через которые проходит восприятие реальности и решения человека. Эти «фильтры» активно изменяют воспринимаемую реальность.
Я с детства привык очень много работать и действовать в полную силу. Этому меня научил спорт. И сегодня спорт полностью к нашим с тобой услугам. Хоть сегодня, хоть завтра – тренировка даст тебе дополнительную энергию и время. Время затраченное на спорт, увеличивает продолжительность дня. Ты начинаешь действовать в два раза быстрее. Поэтому твои 10 часов […]
Существует для этого множество прекрасных способов. Причем у каждого из нас есть свои уникальные комбинации из стимулов приводящих к состоянию счастья.
Напиши внизу в комментариях, как ты занимаешься своей энергией. Если пока не занимаешься – возьми обязательство хотя бы по минимуму (5 минут в день) делать какие-то упражнения. Поделись этой заметкой с друзьями и пригласи их заниматься спортом ВМЕСТЕ с тобой! Ты Можешь!
Умение смотреть на вещи с точки зрения других людей помогает нам добиваться успеха в области взаимоотношений Если вы хотите, чтобы кто-то купил у вас то, что вы продаете, вам нужно взглянуть на него глазами ЭТОГО "КОГО-ТО". Понять другого, а потом быть понятым. — 5 навык высокоэффективных людей. Стивен Кови.
Первый, кого мне нужно изучить, — это я сам: знание себя Большинство людей не знают себя. Это происходит потому, что нас не научили, как ИЗУЧИТЬ СЕБЯ. Это важнейший процесс, на который надо выделить время. Начать ты можешь пройдя тест СОЦИОНИЧЕСКИЙ ТИП у меня на сайте.
Сегодня совет-упражнение «Самый главный вопрос для карьеры» от HR-Директора АФК «Система»(МТС и др.) Елены Витчак с моими комментариями. Мы познакомились с Еленой, когда она была HR-Директор в МТС-Банке. Я проводил тренинг для топ-менеджеров «Новый Старт» и она там тоже присутствовала. И через несколько месяцев она стала HR-Директором Управляющей Компании!!! Рост возможен и НЕОБХОДИМ на любой […]