После посещения главного офиса Приват-Банка и общения с их Генеральным Директором, я понял, что стратегия развития бизнеса — НЕОБХОДИМА. В Приват-Банке — это видение на 5 лет  и план на 1 год. Все замеряется и измеряется.

 

“Только тем, что можно измерить — можно эффективно управлять”. —
Евгений Черняк.

Каждый раз встречаясь с успешными людьми или компаниями, я стараюсь узнать их главные “секреты” развития. Обычно это 1 или 2 книги “главные книги”, по которым они строят свой бизнес 🙂
В Приват-Банке — это система Джека Уэлча практически в “чистом виде”. И еще одна книга, которая называется “Жесткий Менеджмент” — Дэна Кеннеди.

И конечно же лучшие интернет технологии. Когда я начал искать компании, которые являются лидерами в интернет-технологиях, я наткнулся на информацию о компании Zappos. Так мне в руки попала книга “Доставляя счастье. История создания компании с 0 до 1 млрд долларов” Тони Шей. И я стал их фанатом)))

В общем есть три книги, которые стоит прочитать:

  1. Доктор Ицхак Адизес “Управление жизненным циклом корпораций”. Это путь развития организации от идеи до корпорации.
  2. Тони Шей “Доставляя счастье. История создания компании от 0 до миллиарда”
  3. Если тебе нужны краткосрочные результаты — Ден Кенеди “Жесткий Менеджмент”. Я ее не дочитал и читать не хочу. Он правда об этом и предупреждал в начале книги. Сказал, что его будут критиковать 30% читателей. И он плевать хотел на критику. Но я покритикую его здесь. Я бы назвал его Дэн “какашка” Кенеди. Но говорят, что как “инструмент” книга очень эффективна.

А какие три книги по бизнесу или вообще по теме развития оказали на тебя наибольшее влияние? Поделись в комментариях.

0 ответы

Ответить

Хотите присоединиться к обсуждению?
Не стесняйтесь вносить свой вклад!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *