Выбирай работу в крупной корпорации

Почему это важно?

Крупная корпорация – это место успеха. В ней работают качественные люди. В ней выстроенны правильные процессы. Ее имя является брендом. В ней ты можешь развиваться и обучаться. В ней есть куда расти. Лучше быть хвостом у львов, чем головой у лисиц. С кем поведешься, от того и наберешься. Множество подтверждений можно найти для этого простого совета.

Личный пример

Я провожу корпоративные тренинги в разных компаниях. Везде я отмечаю общий настрой на обучение и рост. Самый большой настрой на обучение бывает в крупных корпорациях. Например в компании Deloitte, участники корпоративного тренинга пришли потом специально на открытые программы, чтобы дополнить то, что им не хватило на корпоративном тренинге. То же самое происходило практически во всех крупных корпорациях. В них тяжело попасть на работу, но войдя, человек попадает в среду, где все хотят развиваться и расти. А с кем поведешься, от того и наберешься)))

---

Цитата:

«Герой — это тот, у кого есть новые идеи!» — однажды провозгласил  Джек Уэлч. Идеи, обучение, тренинг — все это расширяет интеллектуальный капитал организации.

---

Такие факторы, как многолетняя история, мощный бренд, большие бюджеты и глобальное развитие компании, формируют у ее сотрудников чувство сопричастности и защищенности.

Возможность стажировки и работы за рубежом.

Хорошее профобучение. Работа в крупной компании дает возможность получать дополнительное образование или повышать квалификацию не только в России, но и за границей.

Поработав в крупной компании с громким именем, вам значительно легче найти себе место в будущем.

Четкая структурированность функций и отделов. Как правило, там всегда понятно, кто и за что отвечает, —считает Сергей Киреев, менеджер по подбору персонала в странах СНГ компании Ernst&Young.

---

Анекдот:|

Сложно найти такого же веселого и беззаботного продавца, как в магазине "Лаки и краски".

---

Упражнение:

Изучи объявления о приеме на работу крупных корпораций. Разошли свое резюме и сходи на несколько собеседований. Расширяй Зону Комфорта! Посмотри, чего тебе не хватает для приема на работу. Поставь цель, приобрести недостающие навыки. Если тебя принимают – соглашайся!

Вдохновения тебе сегодня и в жизни!!!