Коуч-сессии— важный этап на пути к трансформации жизни, помогающий сначала поставить цели, а потом выбрать правильные инструменты для их достижения. Рассказываем о том, что такое коуч-сессия, какие виды встреч существуют и какие результаты они способны принести. Рассматриваем этапы подготовки и течения коуч-сессии, как со стороны клиента, так и специалиста. Разбираем пользу коуч-сессий на примерах.
Самый талантливый руководитель или владелец бизнеса нуждается в помощи извне. Дела могут идти плохо, конкуренты — атаковать, а персонал — лениться. В этом случае на помощь приходит бизнес-коучинг — набор инструментов, запускающих процесс роста, развития и масштабирования. Наставника стоит привлекать и в том случае, если все идет хорошо: коуч помогает развивать новые направления, повышать продажи и искать другие точки роста. Рассказываем о том, что такое бизнес-коучинг, как он работает и какие результаты способен принести. Рассматриваем работу бизнес-коучинга на практических примерах и случаи, при которых без помощи наставника невозможно обойтись.
Методы и инструменты, которые использует коуч в своей профессиональной деятельности определяют успешность его работы с клиентом. В следующей статье собрана подборка наиболее популярных и действенных инструментов, которые помогают профессионалу добиться поставленной цели: определить истинные потребности клиента, совместно с ним найти ответ на поставленный вопрос или создать мотивацию для новых свершений.
Многие люди не представляют, как проходит коуч-сессия, а коучи нередко сталкиваются с самыми нестандартными ситуациями. Разбираем течение коуч-сессии с точки зрения клиента и специалиста: мифы, заблуждения, страхи и проблемы, которые могут возникнуть. Рассматриваем коучинг на примерах из реальной жизни, рассказываем, с чем могут столкнуться коуч и клиент.
Коучинг — новое направление, находящееся в стадии развития в России и странах СНГ. Работа коуча — высокооплачиваемая и перспективная, поэтому сфера привлекает искателей легкого заработка, стремящихся начать работу с клиентами после курсов-однодневок. Рассказываем о том, какие навыки и образование необходимы профессиональному коучу: квалификация, навыки, уровень образования.
Персональный коучинг — это специальность, которая помогает людям раскрыть собственный потенциал и создать мотивацию для достижения поставленных целей. Во время работы персональный коуч не только оказывает неоценимую помощь и поддержку, но и находит ответы на собственные вопросы. Один из способов закрепления знаний и опыта — обучение другого человека. Личный коучинг помогает найти «ключик» к каждому клиенту, коуч использует свои знания и навыки для помощи другим людям, постоянно совершенствуется в своем деле.
Коучи в США и Европе хорошо зарабатывают, среди них много богатых людей — миллионеров и даже миллиардеров. Вероятно, поэтому профессия коуча становится все более популярной и в СНГ. Зарплата отечественных коучей может существенно разниться в зависимости от места работы, опыта, личного бренда. У топовых коучей доход очень высокий.
Коучинг личностного роста: что это такое и кому может помочь? Действительно ли к коучам обращаются только богатые люди? Может ли коуч помочь обычному человеку изменить жизнь в лучшую сторону? Что такое личная эффективность и в чем она измеряется? Какими методами пользуется коуч и как они работают? Чем конкретно может помогает коучинг и как это проявляется в жизни? В данной статье можно найти ответы на эти вопросы, а также наглядные примеры из жизни людей, обращавшихся к коучам личностного роста: их запросы, проделанная работа, изменения и реальные улучшения качества жизни. Повышение самооценки, снятие тревожности, уверенность в своих силах, управление временем и другие позитивные изменения, которые дал им коучинг личностно
Существует множество различных видов коучинга. По форме взаимодействия он может быть индивидуальным и групповым. В зависимости от назначения, коучинг может быть карьерным, управленческим (для руководителей бизнеса), корпоративным, семейным, командным. Также выделяют коучинг личностного роста, трансформационный, поведенческий и эволюционный. Виды коучинга для организаций направлены на улучшение взаимодействия между сотрудниками и повышение эффективности бизнес-процессов. Индивидуальный коучинг может быть направлен на личностный рост, трансформацию сознания и жизни, изменение поведения. Семейный коучинг помогает улучшить отношения между членами семьи, а корпоративный и командный — повысить сплоченность сотрудников компании
Коуч — специалист, который профессионально занимается помощью в нахождении решений, постановке целей, мотивации и повышении личной эффективности. Есть много различных видов коучинга, но все направлены на решение проблем максимально результативным способом в профессиональной деятельности или отношениях. К услугам коучей, как правило, прибегают успешные люди: руководители компаний и менеджеры среднего звена, бизнесмены, инвесторы. Существуют как персональные коучи, так и бизнес-тренеры. Чтобы стать таким специалистом, следует пройти серьезную профессиональную подготовку в соответствии с международными стандартами. Ведь это одна из наиболее востребованных профессий в современном мире.